Gemeentebestuur Kuurne zoekt Administratief medewerker ruimtelijke omgeving front-office

Betaalde job Voltijds Onbepaalde duur
Kuurne
Solliciteren tot

Wil je meebouwen aan een aantrekkelijke gemeente waar het goed is om te wonen, te leven en te ondernemen?

Heb jij ruimtelijk inzicht? Werk je nauwkeurig en ben je resultaatsgericht? Je bent een administratieve duizendpoot?

Je informeert en helpt de burgers, architecten en adviesbureaus met het oog op een correcte en klantvriendelijke dienstverlening waarbij je hen zowel aan het loket, telefonisch als via e-mail te woord staat.

Dan ben je op het juiste adres. Je komt terecht in het team Ruimtelijke Omgeving en rapporteert rechtstreeks aan de directeur Wonen en Omgeving. Deze dienst staat in voor de ontwikkeling en opvolging van diverse plannen met betrekking tot stedenbouw en ruimtelijke ordening.

Wat wordt er van jou verwacht?

Kennis

  • je bezit een goede PC-kennis en bent in staat om vlot om te gaan met software eigen aan de functie
  • je kan wetgeving en regelgeving met betrekking tot de functie eigen maken

 

Competenties

  • je hebt zeer goed ruimtelijk inzicht
  • je bent positief kritisch, je kan onafhankelijk van anderen info analyseren en beoordelen. Je durft op een opbouwende manier een ander voorstel doen als je denkt dat dit beter is. Met opbouwende kritiek ga je aan de slag.
  • je bent klantgericht
  • je kan je werk goed organiseren en levert kwalitatief werk af, je neemt initiatief
  • je wilt deel uitmaken van een team en slaagt erin om constructief samen te werken
  • je bent flexibel: je past je snel aan om in diverse situaties en met diverse personen en groepen effectief samen te werken, je kan diverse taken combineren
  • je helpt graag anderen, neemt klachten en problemen ernstig en zoekt naar oplossingen die de verwachtingen overtreffen
  • je bent communicatief
  • je bent stressbestendig
  • overtuigingskracht
  • besluitvaardig

 
Je bent in het bezit van een diploma van het middelbaar onderwijs, of gelijkgesteld.

Wat bieden wij jou aan?

We bieden je een contract van onbepaalde duur voor een voltijdse betrekking aan.
 
De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal C1-C3. De brutomaandwedde met 0 jaar ervaring is 2 184,44 euro.

Nuttige beroepservaring in de privésector en als zelfstandige kunnen in aanmerking komen op voorwaarde dat deze ervaring relevant is voor de functie met een maximum van 18 jaar. We houden er rekening mee dat dit een knelpuntberoep is waardoor een hogere valorisatie van anciënniteit mogelijk is. Beroepservaring uit de overheidssector wordt onbeperkt meegenomen voor de valorisatie van de anciënniteit.

  • Het loon wordt aangevuld met:
    • fietsvergoeding (0,24 euro per km);
    • maaltijdcheques (7 euro per cheque);
    • een mooi verlofpakket en een flexibele uurregeling;
    • gratis hospitalisatieverzekering;
    • ruime opleidingsmogelijkheden waaronder GoodHabitz;
    • een groepsverzekering (tweede pensioenpijler) van 3%;
    • aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas.
    • Verminderd tarief openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. 

       

Er wordt een wervingsreserve aangelegd die twee jaar geldig is.

Solliciteren
Solliciteren is enkel mogelijk via https://jobs.kuurne.be/nl/administratief-medewerker-front-office.

Klik op de knop “Solliciteren”.
Vul de gevraagde gegevens in. Voeg je CV en kopie van jouw diploma van secundair onderwijs toe. 
DEADLINE: 2 oktober 2022
Opgelet: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking.
Je kan van deze vacature een pdf-versie maken via het icoontje boven de sollicitatieknop.

 

HOE VERLOOPT DE SELECTIEPROCEDURE? 

  • screening CV en diploma

    Aan de hand van de toelatingsvoorwaarden gaan we na of je al dan niet kan deelnemen aan deze selectieprocedure.

     

  • Preselectie

    Bij een te groot aantal kandidaten gaat er een preselectie door aan de hand van de beoordeling van de ingediende CV's en motivatiebrieven.

     

  • Schriftelijk examen

    Dit selectiegedeelte is eliminerend en het minimale resultaat om als geslaagd beschouwd te worden is 60 %.

    Timing: nog niet gekend
     

  • Mondeling examen (ongeveer 45 minuten per kandidaat), enkel voor wie slaagt in het schriftelijk examengedeelte

    Tijdens dit interview polsen we naar motivatie, jobinzicht, ervaring, persoonlijkheid en de selectiecriteria uit de functiebeschrijving.

    Dit selectiegedeelte is eliminerend en het minimale resultaat om als geslaagd beschouwd te worden is 60 %.

    Timing: nog niet gekend
     

  • Wervingsreserve

    Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die minstens twee jaar geldig is.