Leefmilieu Brussel zoekt Departementshoofd : verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van het onthaal en de preventie en het beheer van de teams van parkwachters (m/v/x) (ref.: 2019-B13/B14) | Bond Beter Leefmilieu

U bent hier

Leefmilieu Brussel zoekt Departementshoofd : verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van het onthaal en de preventie en het beheer van de teams van parkwachters (m/v/x) (ref.: 2019-B13/B14)

Geplaatst door
Dienst Selectie
Voltijds
Onbepaalde duur
Betaalde job
Brussel
Solliciteren tot: 
03/02/2020

Departementshoofd: verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van het onthaal en de preventie en het beheer van de teams van parkwachters (m/v/x) (ref.: 2019-B13/B14)

Functie

Je ontwikkelt een strategische onthaal- en preventievisie in 1 van de 3 zones van de onderafdeling, o.a. door de organisatie van een gepaste parkbewakingsdienst, gebaseerd op preventie, het beheer van de parken en de uitvoering van een aanpak via animatieactiviteiten en sensibilisering rond de milieuwaarden.

Je staat in voor het management van de teams van parkwachters van de zone die je werd toevertrouwd. Je bent de tussenpersoon tussen de medewerkers op het terrein en hun hiërarchie en elke andere partner met wie je zal samenwerken.

Taken

Strategisch :

  • In overleg met de landschapsarchitecten en de hiërarchie ontwikkel en stel je een strategische visie op inzake onthaal en preventie in de verschillende ruimten door o.a. een regelmatige stand van zaken van de dynamiek van de parken en hun inrichting.              
  • Je verwezenlijkt het werk op het terrein inzake preventie en veiligheid.
  • Je ontwikkelt een animatie- en sensibiliseringsprogramma in de parken en tuinen van jouw zone.
  • Je ontwikkelt en onderhoudt de samenwerking met de interne en externe partners (verenigingen, politie, gemeenten, ...).
  • Je neemt actief deel aan de coördinatievergaderingen.
  • Je draagt bij tot de evolutie van het beroep van parkwachter (animatieactiviteiten, sensibilisering, preventie, ...).

Management:

  • Je organiseert het werk van de sectorhoofden door de organisatie van vergaderingen en een regelmatige aanwezigheid op het terrein.
  • Je verwezenlijkt de functie- en evaluatiegesprekken van de sectorhoofden.
  • Je beheert complexe en conflictsituaties.
  • Je neemt deel aan de selecties van de medewerkers van jouw departement.
  • Je identificeert de materiële en logistieke noden en de behoefte aan opleiding van jouw teams.
  • Je zorgt voor de follow-up van de vaststellingen die werden opgesteld door de parkwachters.
  • Je bent de tussenschakel tussen de ploegen op het terrein, de directie en de algemene diensten van Leefmilieu Brussel.

Profiel

  • Diploma*: Bachelor

*De kandidaten die over een diploma beschikken van buiten de Benelux, kunnen aan de selectie deelnemen op voorwaarde dat hun diploma door de Vlaamse of Franse Gemeenschap werd gelijkgesteld. Gelieve je gelijkgesteld diploma bij je kandidatuur te voegen.

Vereiste ervaring 

  • Je hebt minstens 1 jaar ervaring met teammanagement.
  • Ervaring met de sociaal-educatieve begeleiding van een gevarieerd publiek is een troef.

Technische competenties

  • Je bent in staat om situaties te analyseren en te diagnosticeren.
  • Je kan spreken voor een publiek, vergaderingen leiden en/of interne opleidingen aan jouw teams geven. 
  • Je hebt goede redactionele en communicatieve vaardigheden.
  • Goede kennis van het Brussels Gewest, de parken en de natuur in Brussel.
  • Kennis van opdrachten en de waarden van Leefmilieu Brussel
  • Kennis van animatietechnieken en/of projectbeheer is een troef.
  • Kennis inzake het leefmilieu (ecologie, duurzaam beheer, ecogedrag, natuurgids, permacultuur,...) is een meerwaarde.
  • Je drukt je, zowel mondeling als schriftelijk, op een duidelijke en verstaanbare manier uit in het Nederlands en brengt correct verslag uit over de gegevens.
  • Gemiddelde kennis van het Frans.
  • Kennis van de informaticatools in MS Office.
  • Kennis van de digitale communicatietools is een pluspunt.
  • In het bezit zijn van een rijbewijs B.

Gedragsgerichte competenties

  • Je analyseert en integreert informatie vanuit diverse bronnen.
  • Je behandelt problemen zelfstandig en bent oplossingsgericht
  • Je communiceert op een duidelijke en begrijpbare manier, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je levert aangepaste adviezen aan je gesprekspartners en verwerft credibiliteit
  • Je begeleidt en ondersteunt anderen en functioneert als aanspreekpunt.
  • Je past je makkelijk aan bij veranderingen en verschillende omstandigheden.
  • Je handelt servicegericht naar klanten of gebruikers.
  • Je handelt integer en respecteert de vertrouwelijkheid.
  • Je werkt resultaatgericht en behaalt je objectieven.
  • Je toont respect voor anderen en voor de organisatie.

We bieden

  • Je analyseert en integreert informatie vanuit diverse bronnen.
  • Je behandelt problemen zelfstandig en bent oplossingsgericht
  • Je communiceert op een duidelijke en begrijpbare manier, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je levert aangepaste adviezen aan je gesprekspartners en verwerft credibiliteit
  • Je begeleidt en ondersteunt anderen en functioneert als aanspreekpunt.
  • Je past je makkelijk aan bij veranderingen en verschillende omstandigheden.
  • Je handelt servicegericht naar klanten of gebruikers.
  • Je handelt integer en respecteert de vertrouwelijkheid.
  • Je werkt resultaatgericht en behaalt je objectieven.
  • Je toont respect voor anderen en voor de organisatie.

Geïnteresseerd?

Solliciteer uiterlijk op 02/02/2020, met referentienummer 2019-B13/B14, via onze website:

http://jobs.leefmilieu.brussels/nl/index.aspx

Leefmilieu Brussel garandeert een objectieve selectieprocedure, op basis van de vereiste competenties.  “Omdat diversiteit in onze natuur zit…”

Vermeld bij je sollicitatie dat je de vacature op de website van Bond Beter Leefmilieu gevonden hebt.