Milieufront Omer Wattez vzw zoekt Beleidsmedewerker - coördinator

Betaalde job Deeltijds Onbepaalde duur
Oudenaarde
Solliciteren tot

Milieufront Omer Wattez (MOW) is een erkende regionale milieuvereniging, actief in het zuiden van Oost-Vlaanderen en enkele West-Vlaamse gemeenten. We komen op voor de bescherming en het behoud van milieu, natuur en cultureel erfgoed in ons werkingsgebied. Zo streven we naar een duurzame ontwikkeling van de samenleving vanuit een politiek neutrale invalshoek. We doen dit via acties, activiteiten, publicaties en als het moet via juridische weg.

MOW zoekt voor een snelle indiensttreding ter versterking van zijn team een beleidsmedewerker - coördinator voor bepaalde duur (6 maand) met perspectief op een contract van onbepaalde duur.

Jouw taakomschrijving

  • Je coördineert de dagelijkse werking van onze vereniging en stippelt het beleid mee uit.
  • Je bereidt de agenda van het bestuursorgaan en de algemene vergadering voor en maakt hiervan het verslag.
  • In het kader van onze erkenning en subsidiëring als regionale milieuvereniging ben je eindverantwoordelijke voor het opstellen van het jaarlijks voortgangsrapport en het meerjarenplan.
  • Je volgt onze (juridische) dossiers op, zorgt voor het indienen van bezwaar-, beroep- en verzoekschriften, schrijft bezwaarschriften en persberichten en bent hiervoor het aanspreekpunt.
  • Je bent verantwoordelijk voor begeleidingstrajecten en campagnes met overheden en/of particulieren.
  • Je bent het aanspreekpunt van overheden, derden, bestuursorgaan en algemene vergadering.
  • Je bent verantwoordelijk voor de archivering.
  • Je biedt ondersteuning aan collega’s in algemene administratieve taken (o.a. ledenadministratie).
  • Je bent IT-aanspreekpunt binnen MOW.

Je profiel en competenties

  • Je hebt minstens een getuigschrift hoger onderwijs.
  • Je bent sterk begaan met het milieu, de natuur en het erfgoed en je kunt je ten volle identificeren met de doelstellingen en werking van MOW.
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.
  • Je bent IT-vaardig, typt vlot en kunt zeer goed werken met het Office-pakket: Excel, Word, Outlook en Teams.
  • Je bent bereid tot sporadisch avond- en/of weekendwerk.
  • Je kunt zelfstandig werken, beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en toont eigen initiatief.
  • Je bent communicatief ingesteld, werkt punctueel en gestructureerd en je kunt flexibel inspelen op veranderingen.
  • Expertise en ervaring in de natuur- en milieusector en erfgoed geven je een streepje voor.
  • Expertise en ervaring in bezwaar-, beroep- en verzoekschriften met betrekking tot omgevingsvergunningen zijn een groot pluspunt.
  • Vlot overweg kunnen met het omgevingsloket en met het loket van de Raad voor Vergunningsbetwistingen strekt tot aanbeveling.

MOW biedt je

  • Een deeltijds contract van bepaalde duur (6 maand) van minimum 0,8 VTE met daarna mogelijkheid tot het verkrijgen van een contract van onbepaalde duur.
  • Loon volgens barema B1c van PC 329.01.
  • Mogelijkheid tot bijkomende anciënniteit bij relevante beroepservaring.
  • Werkuren en -dagen in onderling overleg overeen te komen.
  • Verplaatsingsvergoeding woon-werkverkeer: gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding (€ 0,25).
  • Extralegaal voordeel: maaltijdcheques (€ 7 per dag).
  • Mogelijkheid tot 5 thuiswerkdagen per maand met maandelijkse bureauvergoeding.
  • De vrijheid om zelfstandig je werk te plannen en initiatief te nemen.
  • De kans om samen met een enthousiast en kwaliteitsvol team te werken aan een doel van maatschappelijk belang.
  • Een professionele en discrete behandeling van je kandidatuur.
  • Een fraaie werkomgeving in de Dijkstraat, op 150 m van het station van Oudenaarde.
  • Een respectvol HR-beleid met het oog op jouw werk-privébalans. MOW onderschrijft daarom het Charter voor een gezinsvriendelijke organisatie van de Gezinsbond.

 

Solliciteren kan t/m 10-10-2022 door een gemotiveerd schrijven met cv naar personeelsdienst@milieufrontomerwattez.be ter attentie van voorzitter Patrick Vandemenschbrugge.

De selectiegesprekken met vaardigheidsproef worden gepland vanaf 15 oktober 2022. Indiensttreding bij voorkeur op 1 november 2022.

Voor bijkomende informatie kan je terecht op bovenstaand e-mailadres. Indien gewenst nemen we telefonisch contact met je op.