Stad Gent zoekt digitale communicatiemedewerker (m/v/x) Dienst Milieu en Klimaat (en wervingsreserve andere diensten)

Betaalde job Voltijds Onbepaalde duur
Gent
Solliciteren tot

Solliciteer via de website van Stad Gent.

Alle communicatie van Stad, OCMW Gent en de AGB’s wordt gecentraliseerd én gedecentraliseerd opgevolgd. De Dienst Communicatie geeft richting aan de gehele communicatie en branding van de organisatie, maar binnen de verschillende themadiensten en -departementen van de organisatie zijn er ook steeds één of meerdere collega’s verantwoordelijk voor de communicatie van die specifieke dienst.

Als digitale communicatiemedewerker werk je mee aan een veelheid aan digitale/social media opdrachten, welke per team en per vacature kunnen variëren.

  • Je creëert verhalen en inhoud voor verschillende kanalen, zoals de website, nieuwsbrieven en sociale media. Hierbij let je op een sterke copy, juist beeldgebruik en een creatieve insteek.
  • Je bent verantwoordelijk voor de analyse en interpretatie van de online statistieken, en geeft op basis daarvan advies over acties en aanpassingen in de content strategie.
  • Je bent (of wordt) de expert rond het schrijven van wervende en klantvriendelijke teksten, met een oog op SEO en conversie-optimalisatie.
  • Samen met je collega’s denk je na over de juiste digitale advertentiestrategie voor campagnes (social media advertising, search advertising, …).
  • Je bent begeesterd door goede communicatie die de juiste doelgroep en de juiste doelstelling bereikt. Je bent heel secuur in het selecteren van die content, kanalen en strategieën die de vooropgestelde doelstelling kunnen halen en je kan met die expertise ook collega’s overtuigen.
  • Naast deze digitale opdrachten kan je ook mee ingeschakeld worden bij het opvolgen van het communicatieplan, beheer en opvolging van drukwerk, persberichtgeving, organiseren van evenementen,…

Heb je nu of in de toekomst interesse om als digitale communicatiemedewerker aan de slag te gaan bij onze diensten of bij een van onze musea? 

Schrijf je dan zeker nu in!

Momenteel hebben we twee vacatures bij het communicatieteam van Gent Klimaatstad bij Dienst Milieu en Klimaat:

  • Je bent verantwoordelijk voor de inhoud van de website en de sociale mediakanalen Gent Klimaatstad. Je beheert de contentplanning en voert deze uit.
  • Je levert vanuit jouw projecten een bijdrage aan de algemene contentstrategie van Gent Klimaatstad voor social, de nieuwsbrief en andere kanalen. Je kan een communicatieplan opstellen, uitvoeren en evalueren. Je ondersteunt de communicatiecoördinator van de dienst, die de strategie bewaakt en helpt waar nodig bij het uitwerken van nieuwe planningen.
  • Je activeert collega’s uit de inhoudelijke teams om geschikte content aan te leveren voor de verschillende kanalen. Je helpt hen om hun boodschap op een laagdrempelige, toegankelijke manier te brengen. Je ziet in de thema’s en werking van collega’s of in de wereld daarbuiten opportuniteiten voor positieve, begrijpbare communicatie.  
  • In Gent Klimaatstad werken we veel samen in consortia en samenwerkingsverbanden met stakeholders. Jij kan dit in jouw communicatieplan meenemen en weet hoe je moet samenwerken rond communicatie met externe partners.
  • Bij de dienst Milieu en Klimaat draait veel van onze communicatie rond gedragsverandering en duurzame transitie. Dit vergt interesse in die mechanismes en een basis-empathische houding met verschillende doelgroepen.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau;
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 2.510 ( 0 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Ecocheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren; 

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze kan gebruikt worden voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten of musea kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies. 

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Je hebt een gepast diploma:
    - ofwel heb je een relevant bachelor diploma zoals bijvoorbeeld in communicatie, marketing of journalistiek. Bij voorkeur in een richting waar wordt ingezoomd op digitale communicatieskills.
    - ofwel heb je een gelijkwaardig diploma. Dit moet je wel aantonen met de nodige documenten.
  2. Of je hebt een bachelordiploma en 1 jaar relevante professionele ervaring met digitale communicatie als kernopdracht (zoals op vlak van digitale content strategie, wervende digitale copy, analyse online statistieken, digitale advertentiestrategie,... ).
  3. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe digitale communicatiemedewerker?
Schrijf je uiterlijk in op 10/05/2021 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in je online dossier in). Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • Een kopie van je diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet dan wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijst toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kun je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Een eerste schriftelijk deel waarbij je (meerkeuze)vragen beantwoordt gelinkt aan de functie-inhoud. Indien het aantal geldige kandidaturen kleiner is dan 50, vervalt deze selectiestap.
  • Een tweede schriftelijk deel waarbij je kennisvragen, probleemsituaties of cases relevant voor de functie beantwoordt. Indien je slaagt en indien je bij de 50 sterkste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. 
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.

Het eerste schriftelijk deel gaat onder voorbehoud door op 1 juni 2021. Het tweede schriftelijk deel zal midden juni doorgaan en het mondeling deel eind juni/eerste helft juli. (wijzigingen onder voorbehoud)

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen
  • Resultaatgericht werken
  • Analyseren
  • Schriftelijk communiceren
  • Organiseren
  • Omgevingsbewust handelen
  • Technische vaardigheden beheersen

Heb je nog vragen over deze vacature?

Over de functie-inhoud:

  • Neem contact op met Joyca Leplae, teamcoach communicatie en gedragsverandering Dienst Milieu en Klimaat, 0484 03 98 34, joyca.leplae@stad.gent.

Over de procedure en arbeidsvoorwaarden:

Andere vragen:

  • Onze Dienst Selectie en Mobiele Ploeg staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

​​​​​​​​​​​​​​Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.

Solliciteer via de website van Stad Gent.