Werkenvoor.be zoekt Chef van het Coordination Center Risk Assesment Climate Change (m/v/x)

Let op ! Je kan niet solliciteren via het e-mailadres. Je moet solliciteren via de website 'werkenvoor.be' ! 

Werkgever

De FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu is op zoek naar 1 chef voor het Coordination Center for Complex Risk Assessment in the context of Climate Change (CCCRA-CC) binnen het Directoraat-generaal Leefmilieu.

Je taken

• Je geeft inhoud aan het CCCRA-CC binnen volgende domeinen: juridisch, governance, externe samenwerkingen en strategische organisatieontwikkeling, HR en budgettaire en operationele aspecten met de hulp van jouw adjunct.
• Je vertegenwoordigt het CCCRA-CC bij organen en instellingen die zich bezighouden met de analyse/het beheer van het risico in verband met de klimaatcrisis op Belgisch en internationaal niveau en bij de Belgische politieke instanties.
• Je stuurt de werkzaamheden van het coördinatieorgaan aan met behulp van passende beheersinstrumenten om de missie van het orgaan uit te voeren en de gestelde doelen te bereiken.
• Je ontwikkelt en implementeert de strategische visie waarbij je optimaal rekening houdt met het Belgische institutionele landschap en de belangrijkste stakeholders.
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van het tweetalig personeel in samenwerking met jouw adjunct en de HR Business Partner.
• Je stelt de begroting op en beheert deze in samenwerking met jouw adjunct en de begrotingscorrespondent.
• Je zorgt voor een doeltreffend beheer van de budgetten met het oog op de verwezenlijking van de doelstellingen van het CCRA-CC.
• Je formuleert adviezen over de thema's van het CCCRA-CC.
• Je creëert en onderhoudt jouw eigen informatie-/ samenwerkings-/contactnetwerken met jouw interne en externe experten om op de hoogte te blijven van activiteiten, projecten, beleid, ... die de doelstellingen van het CCCRA-CC kunnen beïnvloeden.
• Je volgt internationale wetenschappelijke literatuur en hebt aandacht voor CCCRA-CC relevante buitenlandse voorbeelden en ontwikkelingen.
• Je evalueert de werking van het CCCRA-CC, rekening houdend met de behoeften van het personeel, om de jouw toevertrouwde opdrachten te verzekeren.
• Je zorgt voor een vlotte integratie van (nieuwe) personeelsleden.
• Je beheert de evaluatiecycli van het personeel met de steun van jouw adjunct.
• Je adviseert en coacht het personeel en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling.

Gewenst profiel

Je hebt een algemeen diploma van master en een relevante professionele ervaring van minstens 5 jaar in het domein van management in ten minste 3 van de volgende taken:

• Aansturen van een team van ten minste 5 personen
• Uitwerken van strategische en operationele doelstellingen van de dienst en betrokkenheid bij de strategische besluitvorming
• Uitwerken, invoeren, coördineren en evalueren van een operationeel beleid
• Voorbereiding van beleidsbeslissingen en visiedocumenten
• Coaching van medewerkers
• Opzetten van de coördinatie tussen beleidsdomeinen.

EN

Een relevante professionele ervaring van minstens 4 jaar in een domein relevant voor het CCCRA-CC (klimaat of aanverwante domeinen en sectoren zijnde milieu, biodiversiteit, gezondheid, transport, energie, waterbeheer, ruimtelijke ordening, crisisbeheer, risicobeheer en -analyse, bescherming en veiligheid,  economie of financiën verdeeld over ten minste 3 van onderstaande taken:

• Beheer, uitvoeren, evaluatie en analyse van wetenschappelijk onderzoek
• Uitwerken van beleidsadvies 
• Opstarten en leiden van werkgroepen
• Uitbouwen van een netwerk binnen verschillende organisaties intern en buiten de overheid
• Rapportering naar andere overheidsinstanties/stuurgroepen/ stakeholders/werkgroepen
• Analyse van beleidsinitiatieven of andere programma's en projecten (incl. sociale, milieu-, economische of financiële impact)
• Coördinatie, planning en beheer van projecten met diverse actoren.
   

Ons aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als Adviseur-generaal (niveau A4) met de bijhorende weddeschaal NA41.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 83.741,76 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. 

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé

• glijdende werkuren in een 38-uren week met de mogelijkheid tot 12 compensatiedagen per jaar bij het behalen van de doelstellingen
• telewerk dat volledig ingeburgerd is in onze organisatie tot een maximum van drie dagen per week
• 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
• aangenaam werken volgens the new way of working in een volledig nieuw gebouw met ontspanningsruimtes.

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden

• uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• uitgebreide loopbaankansen.

Financiële voordelen

• mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
• voordelige hospitalisatieverzekering
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
• mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie: financiële tussenkomst internetabonnement (20 euro) en vergoeding kantoorkosten (30 euro)
• voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
• allerlei sociale voordelen (sport- en cultuurpremie, tussenkomst opvang kinderen, brilpremie, sinterklaascadeau voor kinderen jonger dan 12 jaar...)
• mogelijkheid tot het afsluiten van een gsm-abonnement en een forfaitaire som van 15 euro per maand
• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• financiële valorisatie van jouw relevante werkervaring.

Solliciteer nu via deze link : https://werkenvoor.be/nl/job/?jobcode=ANG23128&mtm_campaign=ANG223128&m…