BOS+ zoekt Directeur (m/v/x)

BOS+ is een onafhankelijke NGO die actief ijvert voor bosbehoud, bosuitbreiding en multifunctioneel bosbeheer in Vlaanderen en in de tropen. BOS+ is momenteel actief in België, Peru, Ecuador, Bolivia, Democratische Republiek Congo, Ethiopië en Oeganda.

Na 23 jaar bij BOS+ waarvan bijna 17 jaar als directeur is de tijd gekomen voor een wissel van de wacht bij BOS+ en nieuwe uitdagingen voor onze huidige directeur Bert De Somviele. Onder zijn leiding groeide de toenmalige Vereniging voor Bos in Vlaanderen van een tiental medewerkers, na samensmelting met Groenhart dat zich inzette voor de tropenwerking, naar het Bos+ van vandaag waar bijna veertig medewerkers zich elke dag inzetten voor meer en beter bos in Vlaanderen, Afrika en Latijns-Amerika.

Daarom gaat BOS+ nu op zoek naar een nieuwe directeur, die het team blijft inspireren, motiveren en professioneel omkaderen, zodat BOS+ steeds efficiënter en met meer impact haar strategische doelstellingen kan waarmaken. In samenwerking met het bestuur en het dagelijks bestuur (= de professionele medewerkers die samen instaan voor het dagelijks management van de organisatie) stuurt de directeur de diverse teams van BOS+ aan.

Functie

• Als eindverantwoordelijke voor de algemene leiding van de organisatie, ontwikkel en implementeer je mee de visie en strategie met als doel een toonaangevende en innovatieve stem te zijn en blijven voor het bos en de bomen in Vlaanderen en wereldwijd. Met die doelstelling bouw je de organisatie verder uit, stimuleer en ontwikkel je nieuwe initiatieven op vlak van project- en beleidswerking, en van communicatie en fondsenwerving.
• Samen met je collega’s van het dagelijks bestuur en met een team van enthousiaste en competente medewerkers draag je zorg voor een slagvaardige, efficiënte en financieel gezonde organisatie. Je bewaakt samen met hen dat de basisprocessen gestroomlijnd en professioneel verlopen, je zorgt er mee voor dat de positieve bedrijfscultuur van de organisatie behouden blijft en je zoekt actief mee naar permanente verbetering.
• Je management van het dagelijks bestuur en de teamleden verloopt op een consensusgerichte, participatieve, coachende en toegankelijke manier, zodat de medewerkers vertrouwen voelen en zich gestimuleerd en gesteund weten om initiatief te nemen en uitdagingen te benoemen en aan te gaan. Je kan echter ook doortastend knopen doorhakken waar nodig. Zo geef je leiding aan een team dat durft dromen en creëer je het kader waarbinnen de leden van het dagelijks bestuur en het team met uitdaging, autonomie en empowerment kunnen ondernemen en managen.
• Je neemt het voortouw in het verzekeren dat BOS+ inhoudelijk meeweegt op het debat over bos, natuur en bomen, en aanverwante thema’s zoals klimaat, ruimtelijke ordening, landbouw, duurzame productie en verantwoord gebruik van hout en andere bosproducten, … . Dit leidt tot een wetenschappelijk goed onderbouwd discours dat zich vertaalt in een verder groeiende portfolio aan innovatieve en impactvolle projecten en een communicatie op maat van onze diverse doelgroepen.
• Je bouwt mee het externe netwerk van BOS+ uit om ervoor te zorgen dat ook andere actoren onze bezorgdheden ter harte nemen en er actie rond ondernemen.
• Je neemt vlot het woordvoerderschap op en staat als een ambassadeur voor het bos en de bomen (mee) in voor de externe vertegenwoordiging van BOS+ op een breed gamma van netwerken en platforms.
• Je verzorgt vlot de brugfunctie tussen het bestuur, het team en de andere geledingen van de organisatie. Dit betekent onder meer dat je vlot, correct en transparant aan hen rapporteert en dat je hun beslissingen uitdraagt binnen de organisatie en zorgt voor een degelijke uitvoering ervan.
• Je neemt een strategische en uitdagende functie op met een grote verantwoordelijkheid en autonomie in een organisatie in volle ontwikkeling, rond een thema van uitzonderlijk maar voorlopig nog ondergewaardeerd maatschappelijk belang.

Profiel

Je beschikt over aangetoonde managementcompetenties en je hebt een sterke affiniteit met bossen, bomen en/of aanverwante thema’s zoals natuurbeheer, ruimtelijke ordening, duurzame landbouw en/of globale solidariteit. De ‘match’ en de concrete invulling van je rol als directeur zal gemaakt worden op basis van jouw competenties, managementstijl en persoonlijkheid, in complementariteit met de kennis en sterktes van de andere medewerkers in het senior team.

• Je volgde een masteropleiding die verband houdt met ecologie, ruimtelijke ordening en/of management, of je hebt ervaring in en affiniteit met deze terreinen.
• Je combineert een sterk synthetisch vermogen en de capaciteit om in samenspraak met je team strategische keuzes te maken, visies te vormen en op overtuigende manier te formuleren, met een pragmatische aanpak om de dagelijkse operationele werking van een organisatie van enkele tientallen personen te leiden.
• Je hebt een aantal jaren ervaring in leidinggevende of coördinerende functie.
• Nuttige contacten hebben binnen relevante organisaties in en buiten de sector is een meerwaarde.
• Je kan je helemaal vinden in onze doelstellingen en principes.
• Je bent nauwgezet en organisatorisch sterk.
• Je hebt zin voor creativiteit, pionierswerk en innovatie.
• Je bent dynamisch, flexibel, sociaal en communicatief vaardig. Dat maakt je een ideale ambassadeur voor BOS+ die ons narratief op een bezielende manier uitdraagt.
• Je hebt bij voorkeur ook ervaring met integrale projecten in tropische landen.
• Goede kennis van het Nederlands en Engels is een must en van het Frans en Spaans is een meerwaarde.
• Je bent bereid om af en toe een terreinbezoek in onze tropische partnerlanden te brengen.

BOS+ biedt je: 

• Een voltijds contract van onbepaalde duur. Aanwerving met onmiddellijke ingang indien mogelijk.
• Een grote job tevredenheid in een organisatie van groot maatschappelijk belang, omkaderd door een enthousiast en deskundig team.
• Een correcte verloning binnen de sector van ngo’s en natuur- en milieuorganisaties, rekening houdend met je vaardigheden en ervaring.
• Vergoeding woon-werkverkeer.
• Een fraaie werkomgeving (kantoor in het Aelmoeseneiebos in Gontrode); zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer (bushalte op 100m; treinstation op 600m). Daarnaast heeft BOS+ ook een kantoor in het Gents Ecologisch Centrum in Gent, op slechts 100 m van Gent-Sint-Pieters.
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, telefoonvergoeding, thuiswerkvergoeding, eindejaarspremie, mogelijkheid tot fietslease.
• Aan het hoofd van een enthousiast en kwaliteitsvol team meewerken aan een doel van uitzonderlijk maatschappelijk belang.
• BOS+ is geïnteresseerd in je kwaliteiten ongeacht je geslacht, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.
• BOS+ verzekert je een professionele en discrete behandeling van je kandidatuur.

Solliciteren met CV en motivatiebrief ten laatste op 15/05/2024 opsturen naar rebecca.tournicourt@bosplus.be . Interview met selectiecomité, voorafgegaan door een schriftelijke proef, 29 mei. Test door extern bureau van eindkandidaat op 5 juni.

Meer info bij Rebecca Tournicourt (rebecca.tournicourt@bosplus.be of 0486/37.87.74)