HERWIN vzw zoekt BELEIDSADVISEUR CIRCULAIR ONDERNEMEN HERGEBRUIK - 80%

BELEIDSADVISEUR CIRCULAIR ONDERNEMEN HERGEBRUIK – deeltijds (80%)

De omslag naar een sociale circulaire economie komt niet vanzelf! Jij gelooft in het herwinnen van grondstoffen en het hergebruiken van materialen. Jij komt op voor de belangen van onze leden kringwinkels en daarvoor onderhandel je graag met de verschillende overheden en andere instanties.

Wil je samen met het team het collectief van sociale en circulaire ondernemers ondersteunen en versterken? Dan is dit dé job voor jou!

HERW!N is het collectief van ondernemers die werken aan het herwinnen van talenten, grondstoffen en van ontmoetingen. We zijn de belangenbehartiger van onze leden en de gesprekspartner van het beleid en sociale partners. We vertegenwoordigen bijna 10.000 medewerkers en 100 sociale circulaire bedrijven waaronder de Kringwinkels.

Wat doet een beleidsadviseur circulair ondernemen?

Als beleidsmedewerker circulair ondernemen ligt jouw focus op beleidsvoorbereidend en ondersteunend werk i.f.v. hergebruik. Samen met je collega beleidsmedewerker elektro vertegenwoordig je onze kringwinkelleden voor de circulaire thema’s. Dit gaat bvb. over hergebruik van textiel en andere productgroepen en de opvolging van de verschillende wetgevende kaders hierrond (Vlaams, federaal en Europees niveau) . Je zoekt mee naar opportuniteiten om het sociaal -circulair-ondernemerschap van de sociaal economie ondernemingen te ontplooien en te versterken en doet dit steeds in functie van jobcreatie voor kansengroepen. Je denkt strategisch en toekomstgericht na over gunstige beleidsmaatregelen.

Ben jij dan dé adviseur die:

Een zo maximaal mogelijke beleidsimpact wil realiseren door:

• het opvolgen van beleidsontwikkelingen met impact op de businessmodellen van onze leden. Zowel Vlaams, federaal als Europees.

• het verrichten van lobbywerk voor onze leden en deze vertegenwoordigen op zeer diverse fora bij overheden en stakeholders.

• kennis te verwerven en expertise te ontwikkelen binnen de relevante thema’s ‘hergebruik‘



Om zodoende het sociaal circulair ondernemersmodel te verduurzamen door:

• het organiseren en coördineren van verschillende overlegvormen met leden & collega’s

• strategische standpunten en positionering voor te bereiden en deze uit te dragen

• het accelereren van ontwikkelingen bij leden te stimuleren

• het capteren van trends in de samenleving

En ben je bovendien sterk in:

Taak specifieke competenties

• Onderhandelen: je bent in staat om optimale resultaten te boeken bij gesprekken met tegenstrijdige belangen, zowel op inhoudelijk gebied als op het gebied van het goed houden van de onderlinge relaties.

• Politieke sensitiviteit: je kan je verplaatsen in het politieke speelveld, de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden en de politieke haalbaarheid van voorstellen inschatten.

• Procesmatig werken: je bent in staat om op een resultaatgerichte manier richting te geven aan groepen, doelen te formuleren en middelen te faciliteren, voortgang te bewaken en bijsturen waar nodig.

• Probleem analyserend vermogen: je bent in staat om problemen te detecteren, belangrijke informatie te herkennen, relevante gegevens te zoeken en hiertussen verbanden te leggen. Waarbij je in staat bent om de mogelijke oorzaken van problemen te detecteren.

Kerncompetenties HERW!N

• Visie: Je kan de dagelijkse praktijk overstijgen en ideeën uitwerken voor de toekomst door ze in een ruimere context en perspectief te plaatsen.

• Omgevingsbewustzijn: Je bent op de hoogte van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en kan deze kennis benutten voor onze organisatie.

• Netwerken: Je ontwikkelt en verstevigt relaties, allianties en coalities binnen en buiten de organisatie. Je wendt die aan om informatie, steun en medewerking te verkrijgen.

• Samenwerken: Je werkt op effectieve wijze mee aan een gezamenlijk resultaat. Je bent in staat mensen te overtuigen om nieuwe werkwijzen te implementeren.

Je krijgt van ons

• Een deeltijds contract 80% (voltijds is bespreekbaar) bij HERW!N vzw

• Een aantrekkelijk loon volgens loonbarema categorie 2 Paritair Comité 327.01 omkadering en maaltijdcheques

• Een charmant bureau gemaakt uit gerecupereerd materiaal vlakbij het station Gent Sint Pieters

• Flexibele werktijden met mogelijkheid tot deels thuiswerken

• Een superteam dat je ondersteunt met advies, koekjes en islandgames.

• Een job waarin jij het verschil maakt, steentjes verleggen enzo,…

Denk je nu: Ja! Dit is iets voor mij! Dan solliciteer je zo

• Overtuig ons met je Nederlandstalige motivatiebrief (max. 1 pagina recto) én cv en verstuur deze ten laatste op 05/05/24 naar wouter@herwin.be

• Een schriftelijke proef wordt bezorgd op 07/05/24.

• Selectiegesprekken zijn voorzien op 16/05/24 op ons kantoor in Gent.

Meer weten?

• Wil je vooraf meer informatie over de jobinhoud mail dan naar eva@herwin.be

• Heb je andere vragen, mail dan naar wouter@herwin.be